martes, 31 de julio de 2012

Todo lo que necesita saber sobre la franquicia

Si tras acabar de formarte tu objetivo es poner en marcha un negocio y ser tu propio jefe, la franquicia puede ser la fórmula más fácil y rápida de triunfar en el mundo empresarial. Para maximizar las posibilidades de éxito es necesario conocer antes cuáles son las características más destacadas de este formato de negocio.
La franquicia es un modelo basado en la colaboración entre dos partes independientes a través de la cual el franquiciador cede al franquiciado la explotación de su marca, manteniendo siempre la misma imagen y sistema de trabajo. Como contraprestación  el franquiciado deberá otorgar una remuneración económica al franquiciador.
Se trata de apostar por un negocio propio disminuyendo las posibilidades de fracaso, dada la experiencia comprobada que el negocio franquiciado debe tener en el mercado. Las principales ventajas que ofrecen las franquicias son fortaleza en el mercado, seguridad y garantía de éxito.
Formación Universitaria pone a disposición de sus alumnos una nueva Guía Práctica en la que se recogen los conocimientos necesarios para poner en marcha una franquicia y conseguir que triunfe en el mercado empresarial actual. Para descargarla piche aquí.

viernes, 27 de julio de 2012

El valor de la gestión financiera en las pyme

Una de las claves principales para que un negocio funcione es realizar una gestión correcta de los estados financieros, sobre todo si se trata de una pyme. Muchas empresas multiplicarían sus posibilidades de éxito si tuvieran un mayor control de sus cobros, pagos, IVA, contratos con proveedores y clientes.
Un experto en asesoría financiera y en tutela empresarial puede ayudar a las empresas a solventar sus problemas financieros maximizando sus posibilidades de éxito. Muchas empresas abocadas a la desaparición podrían salvarse si entendieran la importancia de gestionar correctamente el estado de sus finanzas.
Además, las empresas necesitan posicionarse y diferenciarse en el mercado para crear un valor. En este sentido lo fundamental es impulsar el llamado “know how”, es decir, el saber hacer de cada empresa, detectando los aspectos que hay que mejorar y los que hay que potenciar.
Empresas como Contygo.com ofrecen estos servicios a otras empresas a través de la tecnología. La tecnología empleada otorga grandes facilidades como la automatización de los trámites burocráticos o administrativos. También permiten acceder a servicios de consultoría a bajo coste.
Contygo no sólo ofrece servicios financieros al uso, sino que analiza los estados financieros y asesora a las empresas sobre esa base para crecer de manera óptima y sostenible.

miércoles, 25 de julio de 2012

Impulso al comercio online

A pesar de que el comercio electrónico presenta una tendencia a la alza en nuestro país, el 42% de las empresas españolas no tienen sede electrónica. Esa es una de las conclusiones recogidas en el ‘Libro Blanco del Comercio Electrónico’ elaborado por Red.es.
Los españoles quieren comprar en Internet pero no pueden hacerlo en empresas nacionales debido a la escasa variedad de ofertas disponibles en la web. La institución manifiesta que el mercado digital tiene grandes posibilidades en nuestro país puesto que existen 28 millones de internautas, un 66% de la población de los que el 43% se declaran compradores online.
Los principales problemas que presenta la implantación del comercio digital en las empresas son la inversión inicial y la logística que suponen las exportaciones fuera de la Península y Portugal. A pesar de esto, existen números estrategias que pueden ayudar a los empresarios a gestionar el comercio online con rentabilidad.
La función de la segunda edición del ‘Libro Blanco del Comercio Electrónico’ es ofrecer soluciones al empresario español en ámbitos como la publicidad online, las estrategias de negocio y marketing online, la venta multicanal, el análisis de resultados y el conocimiento del sistema legal. Todas estas claves se pueden consultar en la web Red.es y en el libroblanco.adigital.org.

lunes, 23 de julio de 2012

El uso de Internet en la expansión internacional

Las ventajas de Internet en el ámbito empresarial son muy variadas. El uso de la Red posibilita la expansión internacional puesto que permite el acceso directo, inmediato y sin barreras a un mercado global de 1.000 millones de personas.
El llamado marketing online es una herramienta eficaz que permite a las empresas traspasar fronteras con un coste económico reducido. En España el uso de Internet se ha incrementado mucho en los últimos años, pasando de 2 horas en el año 2.000 a 13 horas en la actualidad. Además, el uso que se hace de Internet es muy variado y afecta a las decisiones de compra, el 78% de los particulares buscan productos y servicios a través de la red y el 93% de las empresas la utilizan para investigar.
La página web es la principal herramienta de la empresa en su estrategia de expansión internacional, por lo que los mensajes deben ser transparentes y concretos. Las oportunidades de negocio para las empresas en el extranjero son amplias si se realiza un uso correcto de Internet. Mercados emergentes como el asiático se han convertido en la primera región de Internet en el mundo, según el estudio Internet World Stats 2012.
Las empresas deben comenzar a internacionalizarse utilizando todas las herramientas que ofrecen las nuevas tecnologías y el marketing online. Según la empresa Hubspot, el  50%  de las empresas eligen a sus proveedores basándose en sus webs. Por otra parte, el 90% de los internautas de todo el mundo usan las redes sociales, sobre todo Facebook. Este es el canal favorito para las empresas de venta directa al consumidor, mientas que Linkedin es el preferido de las de venta a empresas.
Los nuevos medios sociales son los más eficientes en costes y modo de acceso, tanto para empresas como para particulares. Se convierten de esta forma en un canal eficiente para conectar de forma directa con los clientes. La empresa debe enfocar de manera correcta las relaciones sociales a través de ellos.

viernes, 20 de julio de 2012

Ayuda a emprendedores y empresarios en Extremadura

Tras un  mes de actividad el Punto de Activación Empresarial (PAE) de Mérida ha atendido a 227 empresarios y emprendedores extremeños. La Junta de Extremadura puso en marcha este servicio con el objetivo de impulsar la creación de nuevos negocios y consolidar los existentes.
El PAE ofrece a los empresarios información y asesoramiento sobre estrategias de internacionalización, tramitación de altas y aperturas o subvenciones. Una atención integral y ajustada a las demandas del tejido empresarial.
Se trata de un servicio único en España que da respuesta a los objetivos marcados en el “Plan 3E” del gobierno autonómico, una iniciativa destinada a impulsar el empleo, el emprendimiento y la actividad empresarial.
El 57% de las demandas cursadas por el centro provenían de emprendedores mientras que el 43% han sido realizadas por empresas ya constituidas. El funcionamiento de este tipo de instalaciones es sencillo y ayuda al ciudadano a superar la barrera burocrática. El empresario accede de forma rápida a la información que necesita, resuelve sus dudas y recibe asesorado especializado. Dado el éxito del PAE en Mérida, el Gobierno extremeño ha manifestado la intención de abrir nuevos centres en Cáceres, Badajoz y Don Benito.

miércoles, 18 de julio de 2012

El líder 2.0, adaptación a los cambios

El concepto de líder 2.0 surge como respuesta a  los cambios  económicos y sociales que se han producido en la actualidad. Su función es maximizar los recursos, examinar la nueva realidad y aportar soluciones lo antes posible.
La persona que quiera liderar con éxito un proyecto empresarial de cualquier índole hoy en día, debe mirar hacia el futuro, adaptarse a los nuevos condicionantes y cambiar de  mentalidad. El liderazgo 2.0 supone un giro del entorno empresarial hacia un modelo más efectivo y participativo.
El trabajo en equipo es una de las principales características de esta nueva realidad. El líder debe escuchar activamente a quienes están a su alrededor, ha de ser flexible y tener una actitud colaboradora. Es fundamental que sea una persona sociable y transparente, que inspire confianza y tenga el apoyo de todos los compañeros. Debe estar abierto a los cambios, ser innovador, creativo, curioso y emprendedor.
A través de la web de Formación Universitaria podrá acceder de forma totalmente gratuita a la Guía Práctica dedicada en exclusiva a la figura del líder 2.0, tanto sus características y comportamientos como su forma de trabajar. Para acceder a la guía pulse aquí.

martes, 17 de julio de 2012

Encuentro entre profesionales de la auditoría

La ciudad catalana de Sitges ha acogido la celebración del 22º Foro del Auditor Profesional, un encuentro en el que se han congregado más de 200 auditores procedentes de toda España para debatir y compartir inquietudes y experiencias profesionales.
Bajo el título “Propuestas para avanzar en medio de la tormenta”, personalidades del mundo empresarial y académico han abordado temas como la adaptación de normas internacionales en las auditorías de España, las oportunidades y nuevos horizontes para los auditores o la responsabilidad de las personas jurídicas. Además, se ha realizado una sesión de debate final en torno al tema de las perspectivas económicas del sector.
El consejero de Economía y Conocimiento de la Generalitat catalana, Andreu Mas-Colell, participó en el evento señalando la importancia de la colaboración de las auditorías con otras empresas del sector para aumentar su tamaño. Además, ha afirmado que el Gobierno catalán recurrirá a la colaboración de auditorías privadas para revisar las cuentas públicas.
Según los datos obtenidos por la plataforma de empleo Jobandtalent, las auditoras y consultoras se encuentran a la cabeza de la contratación de jóvenes profesionales, sólo por detrás de las empresas tecnológicas. Durante el primer semestre de 2012 un 65% de las ofertas de publicadas en esta plataforma correspondieron a estos tres sectores, además fueron las que realizaron mayor número de contrataciones.

lunes, 16 de julio de 2012

La ventajas de las TIC aplicadas a las Pymes

La Generalitat de Catalunya ha mostrado su respaldo al “Plan de Competitividad para la Pyme”, una iniciativa promovida por empresas del sector de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) destinada a impulsar las pymes de la comunidad.
El Plan contará con una inversión de unos seis millones de euros en una extensión de tiempo de tres años. Además de empresas como HP, Intel, Microsoft, Nokia o Vodafona, participan en el proyecto asociaciones empresariales catalanas como la Cámara de Comercio de Barcelona, Fomento de Trabajo y el Colegio de Economistas de Catalunya. Todos ellos darán apoyo a las 180.000 pymes y autónomos que participan en el Plan.
La motivación principal de esta iniciativa es mejorar la competitividad de las empresas mediante la implantación de tecnologías. Además, se ofrecerá información y asesoramiento sobre la puesta en marcha de buenas prácticas en los modelos de organización que maximicen el uso de las TIC.
Mediante el desarrollo de este Plan las pymes deben comprender que con la inclusión de las TIC  se consigue una mejora de la productividad y la competitividad sin necesidad de realizar grandes inversiones. En definitiva, grandes resultados a bajo coste.

jueves, 12 de julio de 2012

Conozca los beneficios del marketing personal

El marketing personal nos sirve para afrontar de manera exitosa nuestra carrera profesional a través de una serie de herramientas. Crear nuestra propia marca personal y saber vendernos en el mercado puede atraer grandes beneficios siempre que lo hagamos de forma correcta y sepamos diferenciarnos de los demás.
Es importante dedicar tiempo y esfuerzo a mejorar la percepción que el resto tiene de nosotros.  Aprender a gestionar el tiempo, trabajar en equipo, comunicarnos de manera eficaz, tener capacidad para adquirir nuevos conocimientos, saber comunicar nuestra marca, usar Internet para expandirla, etc. Adquirir esas competencias nos ayuda a adaptarnos a las demandas del mercado laboral.
Si desea conocer la forma de elaborar una estrategia de marketing personal adecuada puede consultar la Guía Práctica que Formación Universitaria pone a su disposición. Pinche aquí.

miércoles, 11 de julio de 2012

Nuevas tecnologías en la empresa

La gestión empresarial mediante el uso de las nuevas tecnologías informáticas es cada vez más frecuente en Europa. Según un estudio realizado por CA Tecnologies, el 61% de las empresas europeas están llevando a cabo programas de transformación de las tecnologías de la información para ofrecer servicios más innovadores a sus clientes.
Esta transformación en la gestión se consolida como una de las principales prioridades de las empresas. El 32% de los encuestados aseguran que desean aplicar las nuevas tecnologías de la información en sus negocios durante el próximo año.
Cada vez se hace más necesaria la transformación TI a la hora de desarrollar los procesos de negocio. Lo fundamental es optimizar esta tecnología para que permita reducir costes, aumente la eficacia de los procesos comerciales y resulte flexible para ofrecer otras soluciones de manera rápida.
Actualmente es imprescindible para las empresas adecuar la evolución tecnológica del mercado a sus propias necesidades. Esto debe hacerse a través de una estrategia en la que se recojan los objetivos principales.

martes, 10 de julio de 2012

Número de julio de la revista Formación Universitaria Digital

Si tu objetivo es encontrar un buen empleo no puedes perderte el último número de la revista FORMACIÓN UNIVERSITARIA DIGITAL.
Este mes ofrecemos todo tipo de información útil para potenciar al máximo las posibilidades de acceder al mercado laborar una vez finalizada tu formación. Networking, redes profesionales y personales, ferias de empleo, empresas de selección de personal, autoempleo o portales para buscar trabajo son algunos de los elementos en los que se centra el número de julio. Además, nos aproximaremos a nuevos conceptos que están cobrando protagonismo en la actualidad como Headhunters,  Outsourcing y Outplacement.
Para consultar la revista de forma totalmente gratuita pulse aquí.

Poner en marcha una pyme

Las pymes representan más del 90% del tejido empresarial español. A la hora de poner en marcha una de estas empresas deben tenerse en cuenta factores como trámites administrativos, recursos económicos, campañas de publicidad o el control de la tecnología, entre otros.
En ocasiones, si se carece de experiencia empresarial, puede resultar difícil desarrollar el proyecto de forma correcta. Con esta finalidad existen empresas dedicadas a ofrecer soluciones en todos los ámbitos para conseguir el éxito del nuevo negocio.
El emprendedor puede contratar los servicios de un asesor que le ayude a encontrar financiación, conseguir recursos y promocionar su proyecto. Para facilitar la gestión en temas de contabilidad existen herramientas como  MySaaSPlace.com, una aplicación que ofrece servicios de facturación y contabilidad para pymes
En la actualidad, la tecnología es un campo fundamental para las empresas, la presencia en Red, la venta online y las aplicaciones informáticas ofrecen un valor añadido al negocio. El nuevo empresario no tiene que ser un experto en informática, por lo que resulta imprescindible contratar los servicios de una empresa externa que le ayude a gestionar su estrategia en la Red.

Recursos Humanos e Innovación

Un total de 18 jóvenes han participado en el III Programa Emprendedores en Recursos Humanos. Esta iniciativa está organizada por varias empresas caracterizadas por su compromiso en la gestión de personas y por la innovación en sus políticas de recursos humanos.
El encuentro, además del carácter formativo, tiene como objetivo difundir las experiencias más destacadas en el mundo empresarial dentro de esta área. Los participantes han tenido la oportunidad de reunir todas sus ideas y propuestas innovadoras en el “HR Innovation Book”, un documento que resume lo tratado esta tercera edición.
A través de esta iniciativa se ofrece una visión global del mundo de los Recursos Humanos y se ponen de manifiesto las últimas novedades y tendencias para solventar los desafíos que existen en las empresas en la actualidad. Algo que destaca la importancia que tiene en las organizaciones la correcta gestión del capital humano y todo lo que queda por hacer dentro de este ámbito.